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OKR(Objectives and Key Results)とは、事業目標やプロジェクト目標の管理方法のひとつです。米・インテル社で誕生し、現在はGoogleやMetaなどシリコンバレーの有名企業が取り入れていることで注目を集めています。努力すれば達成できそうな高い目標を設定し、その60~70%程度を望ましい着地点とします。1ヶ月や四半期など短期間でレビュー、目標修正を実施することで、社員のエンゲージメント向上を目的としています。
はじめまして、僕はアシマと申します。一部ではサイト管理者と激似との噂もありますが、ご存知の方はくれぐれも内密に。ビジネスにお役立ていただける記事をどんどん書いていきますので、宜しくお願いします。
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